【招标公告】【60秒知徐水】欠薪纠纷/施工许可/货车通行证

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7月5日，星期日，不限行，雷阵雨转阴，20~33℃
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便民信息
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公示公告
建筑工程施工许可证核发
建设单位：保定市徐水区温祥园房地产开发有限公司
工程名称：顺心家园二期项目
建设地址：徐水区华龙路南、长城北大街东
建设规模：5533.25m2 
施工许可证编号：130609202607010101
河北省保定市徐水区安肃镇中孤庄营村墓地附属工程 竞争性磋商公告
项目名称：河北省保定市徐水区安肃镇中孤庄营村墓地附属工程
采购方式：竞争性磋商
预算金额：***.78元
最高限价：***.78元
采购需求：河北省保定市徐水区安肃镇中孤庄营村墓地附属工程，质量标准合格，具体内容详见工程做法及工程量清单。
工期：45日历天
本项目（是/否）接受联合体：否
特别关注
【民生案语】天平护薪 匠心解怨 ——一场劳务纠纷的“三看”调解路径
“钱不多，但那股气憋了大半年了，今天终于顺了。”走出调解室时，原告陈某长长舒了口气。
被告李某也如释重负：“不是不想给，就是当时话赶话，下不来台，只能硬杠。”
这是一起劳务欠薪纠纷，陈某受李某雇佣担任司机，口头约定按月结算报酬。连续数月间，雇主李某对账确认未付薪资后迟迟未给付。在陈某多次催讨下，二人关系闹僵，诉至法院。
承办法官阅卷发现，双方对欠款金额、工作事实均无争议，李某也承认欠薪属实。细查双方沟通过程，法官判断矛盾症结不在于“欠不欠”，而在于催讨方式引发的情绪对立。若一判了之，法律关系虽可厘清，双方仇怨却就此结下——一个觉得“你告我让我没面子”，一个觉得“你拖我让我寒心”。经研判，法官决定不做“裁判员”，先当“解铃人”，优先尝试调解。
法官将调解过程分为三个递进步骤，层层深入、逐层化解。
一看账目，以核账稳事实。调解启动后，法官首先组织双方现场对账，逐一核验聊天记录、转账凭证及结算明细，确认债权债务关系明确无误。待双方对事实均无异议后，法官明确告知：“数字对得上，事实跑不了，今天不争对错，只找出路。”此举意在将争议范围限定于情绪层面，避免因事实拉扯引发二次争执，为后续对话奠定互信基础。
二看症结，以倾听疏情绪。事实厘清后，法官分别约谈双方当事人，采取主动倾听、适度共情的方式，引导双方充分表达真实感受。李某坦言抵触情绪源于屡遭催款、自觉颜面受损；陈某则表示最在意的并非金额大小，而是对方长期消极敷衍的态度。法官通过耐心倾听、准确复述和情绪认可，帮助双方完成情绪宣泄，同时在此过程中精准锚定矛盾焦点——不是金钱，而是态度。这一步，法官做得格外用心——他知道，仇怨往往起于“没人听我说话”，当双方都觉得“有人听懂了”，坚冰就开始松动。
三看出路，以引导促共识。摸准心结后，法官转入引导阶段。一方面向李某释明拖欠劳务报酬的法律后果，重点强调失信记录对其后续用工及商业信誉的长远影响，督促其树立诚信履约意识；另一方面，引导陈某适度换位思考，理解对方因催款方式产生的心理抵触，降低对抗姿态。在此基础上，法官为双方搭建明确可行的和解框架，提出具体的付款时间建议，同时反复强调双方的合作基础与互信起点，引导理性回归。
随后，承办法官放缓节奏、耐心疏导，一边向被告释明拖欠劳务报酬的法律后果，督促其树立诚信履约意识；一边安抚原告情绪，引导双方换位思考、冰释前嫌。多半小时的细致调解，彻底消融双方对立情绪，当事人当场达成调解协议。次日，李某主动结清全部劳务费，纠纷圆满化解。 
小案连着大民生，细微处见司法温度。下一步，徐水区法院将持续深化新时代“枫桥经验”，坚持小案不小办、解纷更解结，以柔性司法举措减少诉累、化解心结，切实把司法温情送到群众身边。
智慧出行 你我同行 | 徐水公安推出货车“通行证”办理服务
为切实便利途经城区的货运车辆，解决货车司机线下办证往返奔波、排队耗时的突出问题，徐水公安推出货车“通行证”线上便民办理服务。
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徐水区自然资源和规划分局：党建引领践初心 全员攻坚显担当
在全区上下深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，徐水区自然资源和规划分局坚持党建引领，把学习教育成果转化为推动工作的实际行动，在生态环境攻坚一线检验干部作风、践行初心使命。
局党组充分发挥“头雁”作用，将分包无物业小区的日常保洁清扫工作作为“为民办实事”的具体抓手，周密部署、细化分工，逐一明确责任股室，建立“日常巡查+定期清扫”常态化工作机制，引导广大党员干部以实干实绩检验学习教育成效，在为民服务中厚植宗旨意识。
7月3日，各分包小区同步开展集中清扫行动。各股室按照责任分工，组织人员深入一线，重点对道路地面、绿化带死角、垃圾桶周边等进行全面清理。面对部分股室重点工作繁忙、人手紧张的实际，各组主动克服困难、互相体谅配合，不推诿、不拖延，以实打实的行动诠释正确政绩观的内涵——为民造福是最大政绩。
值得一提的是，王桂茹等退休老党员积极响应党组织号召，主动请缨参与志愿服务，协助对包联小区进行环境整治。他们不辞辛劳、不计报酬，与在职干部一同清扫路面、清理死角，用实际行动践行了“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色，为全局学习教育树立了身边榜样。
该局将持续强化党建引领，把正确政绩观学习教育融入日常、抓在经常，坚持常态化保洁不松劲，以看得见的环境改善回应群众期盼，以更实举措守护国控点周边环境，为提升全区生态环境质量贡献自规力量。
徐水财政深耕“寻绩问效” 上门培训赋能部门管理提质增效
保定市徐水区财政局依托数字化工具重塑绩效评价全流程，以数据为抓手夯实预算管理根基，为全区各单位提升资金管理质效搭建全新工作载体。
数字化绩效评价新模式落地后，区卫健局主动对接财政部门，邀请业务骨干上门送政策、讲实操。4月2日，区财政局走进卫健系统开展绩效专题培训，参训人员共计30余名。培训围绕工作背景、业务变化、实操建议三大模块，搭配一线鲜活案例，把专业、复杂的绩效业务转化为易懂好用的管理方法。此次上门服务，既切实提升部门绩效管理水平，也拉近财政与业务部门工作距离，凝聚起齐抓共管的工作共识。
卫健系统培训取得良好成效后，区财政局顺势拓展服务覆盖面，锚定理清政策、凝聚共识、提质增效工作目标，面向全区各单位征集培训需求，统筹谋划“寻绩问效进部门”系列专项培训，采取上门宣讲、集中授课相结合的分批推进模式。6月5日，专项培训首站走进区农业农村局，标志着全区绩效工作从数字化落地应用，迈向赋能管理效能升级新阶段。
徐水区财政局将持续树牢靠前服务理念，把寻绩问效贯穿预算编制、执行、评价全链条，以精准贴心的财政服务，助力各部门管好、用好财政资金，全面提升全区绩效管理水平。
来源：徐水区人民政府、保定市农村产权交易中心、徐水区人民法院、平安徐水、冀云徐水
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